O que é AEAA

Para que um processo de corrupção seja efetivado é preciso reconhecer a existência da autocorrupção, corrente em nossas vidas como se fosse uma doença. Daí nasceu a idéia AEAA que aprofunda o estudo em temas importantes e muito pouco explorados trazendo à tona a íntimidade humana, os fatos geradores de conflitos internos e externos, a fonte da autocorrupção, os medos de enfrentamento do que somos em nossa essência, a necessidade do autoconhecimento para diagnosticar os pontos pessoais fortes e os fracos, e as soluções viáveis por meio do autodidatismo - um instrumento prático para descobertas, aprendizado, competência e verdade.

Não se trata de uma obra filosófica ou psicológica e sim, de uma fonte de pesquisa para a descoberta da própria realidade, do nível ético e de responsabilidade sobre si, a família, o trabalho, os ambientes sociais e o próprio planeta.

Antes de tudo o objetivo foi trabalhar com a realidade sobre o que se passa em nossas mentes, o que efetivamente colocamos em prática, o quando a nossa ação engana nossas vontades, o medo de assumir posicionamentos de caráter evolucionista e o que dispomos de imediato para mudar.

AEAA é fruto da vivência prática do autor em todos os aspectos abordados durante mais de 15 anos observando as próprias autocorrupções e egofobias, colocando em prática a autopesquisa, aplicando o autodidatismo em busca de uma pessoa mais criativa, renovadora, inovadora, inteligente, competente, corajosa, responsável, ética e livre.

O entendimento das mecânicas evolutivas abordadas em AEAA pode proporcionar um grande ganho a qualquer pessoa que tenha esse propósito e indicam caminhos claros e práticos para que o dia-a-dia do leitor seja altamente rentável sob o ponto de vista humano e profissional.

Partes do Livro

“Nenhum de nós tem a tal da incapacidade de que tentamos nos convencer. Aceitamos isso porque é mais fácil ser incapacitado para a ação do que assumir a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento”

“considere a sua vida a grande escola. Se deixar de vivê-la, não aprenderá nada”

“a tirania, um modelo pré-histórico de coerção, enquanto não há educação, é uma saída para os menos sábios”

“antes de se envolver em desavenças, considere agir com sabedoria e respeitar a condição de desenvolvimento das pessoas”

“sabemos que para nós, aprendizes, até as coisas fáceis são difíceis de serem feitas”

“é importante considerar que temos todos mais ou menos o mesmo equipamento (corpo humano). O que torna o desempenho diferente é a maneira de operar a máquina”

“é raro encontrar pessoas simples, equilibradas e desprendidas. Mas não é raro encontrar nelas boas porções de alegria e felicidade serena”

“você perceberá que tudo funciona à base de associações de idéias e isso só ocorre quando existe muita informação e boa capacidade de processamento cerebral”

“quem inova acumula cicatrizes ao longo dos anos e aprende muito com elas”

“a pessoa contratada tinha disponível uma enorme energia para dedicar ao trabalho e a forma de ser conduzida pelo chefe simplesmente foi fazendo evaporar a sua força”

“muitos empresários decidem tocar suas empresas como uma bicicleta sem pedal, justamente porque não conhecem o valor do que parece insignificante”

“quando fazemos exatamente o necessário para nos manter dentro de uma organização, automaticamente estamos nos enquadrando como profissionais ao nível mínimo exigido por ela”

“todos, até o mais carrasco entre nós, querem se desenvolver. Basta que percebam a utilidade desse aprimoramento e o ganho que poderão obter”

“se os seus esforços valessem mais do que você recebe, alguém de outra empresa pagaria mais por eles. Se ninguém paga é porque não vale mesmo”